{"id":1350,"date":"2026-10-12T06:00:00","date_gmt":"2026-10-12T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/draft.nexpert.fi\/?p=1350"},"modified":"2026-09-22T09:53:57","modified_gmt":"2026-09-22T09:53:57","slug":"miten-valita-ensimmainen-ai-kehityskohde","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/draft.nexpert.fi\/en\/miten-valita-ensimmainen-ai-kehityskohde\/","title":{"rendered":"Miten valita ensimm\u00e4inen AI-kehityskohde?"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Monissa organisaatioissa pohditaan parhaillaan kuumeisesti, miten teko\u00e4lyn hy\u00f6dynt\u00e4misess\u00e4 p\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4n eteenp\u00e4in ja siirryt\u00e4\u00e4n niin sanotusta <strong>vaiheesta yksi vaiheeseen kaksi<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vaiheessa yksi ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat jo ottaneet yleiset teko\u00e4lyty\u00f6kalut, kuten ChatGPT:n tai Microsoft 365 Copilotin, k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n omassa arjessaan. Teko\u00e4ly\u00e4 k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n yksil\u00f6tasolla s\u00e4hk\u00f6postien luonnosteluun, tekstien tiivist\u00e4miseen, ideointiin tai nopeaan tiedonhakuun. T\u00e4m\u00e4 on erinomainen alku, mutta se on vasta kokeiluvaihe.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kun organisaatiossa halutaan siirty\u00e4 vaiheeseen kaksi eli l\u00e4hte\u00e4 kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n rakenteellisia teko\u00e4lyratkaisuja, automatisoituja ty\u00f6nkulkuja ja autonomisia teko\u00e4lyagentteja, eteen tulee ensimm\u00e4inen ja kenties kriittisin kysymys: <strong>Mist\u00e4 kehityskohteesta meid\u00e4n kannattaa aloittaa?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Koko organisaation kaikkia prosesseja ei voi eik\u00e4 kannata l\u00e4hte\u00e4 muuttamaan kerralla. Liian suuri kehityshanke tyss\u00e4\u00e4 usein monimutkaisuuteen, resurssipulaan tai muutosvastintaan. Menestyksen avain piilee siin\u00e4, miten ensimm\u00e4inen teko\u00e4lyn kehityskohde tunnistetaan, luokitellaan ja valitaan hallitusti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">T\u00e4ss\u00e4 artikkelissa k\u00e4ymme l\u00e4pi selke\u00e4n ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heisen toimintamallin ensimm\u00e4isen AI-kehityskohteen valintaan, selvit\u00e4mme keskeisen terminologian, hy\u00f6dynn\u00e4mme Microsoftin nelikentt\u00e4kaaviota sek\u00e4 luomme katsauksen siihen, mit\u00e4 valinnan j\u00e4lkeen tapahtuu.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Terminologia haltuun: Mit\u00e4 &#8221;mapping&#8221; tarkoittaa suomeksi?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Teko\u00e4ly- ja kehityshankkeissa t\u00f6rm\u00e4t\u00e4\u00e4n jatkuvasti englanninkieliseen sanaan <em>mapping<\/em> (esimerkiksi <em>use case mapping<\/em> Thai <em>workflow mapping<\/em>). Kun puhutaan kehitt\u00e4misest\u00e4 ja prosessien uudistamisesta, englanninkieliset lainasanat vilahtelevat puheessa usein. On kuitenkin hy\u00f6dyllist\u00e4 selkeytt\u00e4\u00e4, mit\u00e4 termill\u00e4 tarkoitetaan t\u00e4sm\u00e4llisesti suomen kieless\u00e4:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Kartoitus tai kartoittaminen:<\/strong> T\u00e4ll\u00e4 tarkoitetaan nykytilan, ideoiden tai mahdollisuuksien laaja-alaista selvitt\u00e4mist\u00e4 ja n\u00e4kyv\u00e4ksi tekemist\u00e4 organisaatiossa. Se vastaa kysymykseen: <em>mit\u00e4 meill\u00e4 jo tehd\u00e4\u00e4n ja mit\u00e4 tarpeita meill\u00e4 on?<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Luokittelu tai ryhmittely:<\/strong> Tietojen, prosessien tai k\u00e4ytt\u00f6tapausten lajittelua tiettyjen ennalta m\u00e4\u00e4riteltyjen kategorioiden mukaisesti.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Sijoittelu nelikentt\u00e4\u00e4n:<\/strong> Visuaalista ja strategista prosessia, jossa k\u00e4ytt\u00f6tapaukset asetetaan kaksiulotteiselle matriisille valittujen kriteerien perusteella.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>M\u00e4pp\u00e4ys tai m\u00e4pp\u00e4\u00e4minen:<\/strong> Tietotekniikassa ja projektinhallinnassa yleisesti k\u00e4ytetty sujuva ammattislangi, joka ilmaisee kahden eri asiatason yhdist\u00e4mist\u00e4 (esimerkiksi ty\u00f6vaiheen yhdist\u00e4mist\u00e4 tiettyyn teko\u00e4lyrooliin).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">T\u00e4ss\u00e4 artikkelissa k\u00e4yt\u00e4mme sujuvasti termej\u00e4 k\u00e4ytt\u00f6tapausten <strong>kartoitus<\/strong>, <strong>luokittelu<\/strong> yes <strong>m\u00e4pp\u00e4ys nelikentt\u00e4\u00e4n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">1. Kartoita nykytila ty\u00f6ntekij\u00f6iden kyselyll\u00e4<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ensimm\u00e4isen kehityskohteen valintaa ei pid\u00e4 tehd\u00e4 arvailemalla johtoryhm\u00e4n kokoushuoneessa tai lukemalla pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n teknologia-alustoja koskevia myyntiesitteit\u00e4. Paras tieto organisaatiosi todellisista tarpeista, pullonkauloista ja kytev\u00e4st\u00e4 teko\u00e4lypotentiaalista l\u00f6ytyy niilt\u00e4 asiantuntijoilta ja ty\u00f6ntekij\u00f6ilt\u00e4, jotka tekev\u00e4t ty\u00f6t\u00e4 joka p\u00e4iv\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kehityskohteen etsiminen alkaa kevyell\u00e4 organisaatiokyselyll\u00e4 ja haastatteluilla. Kysy ty\u00f6ntekij\u00f6ilt\u00e4 ja asiantuntijoilta seuraavat kolme kysymyst\u00e4:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Mihin ja miten k\u00e4yt\u00e4tte jo t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 teko\u00e4ly\u00e4 arjessanne?<\/strong> (Tunnistetaan olemassa olevat kokeilut ja hiljainen osaaminen.)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mitk\u00e4 rutiiniteht\u00e4v\u00e4t viev\u00e4t eniten aikaa tai tuntuvat puuduttavilta?<\/strong> (Tunnistetaan automatisointipotentiaali.)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Miss\u00e4 ty\u00f6vaiheissa tiedon haku, yhteenvetojen teko tai laadunvarmistus aiheuttaa eniten viiveit\u00e4?<\/strong> (Tunnistetaan liiketoiminnan suorituskykyrajat.)<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kyselyn ansiosta saat kasattua raaka-aineeksi valtaisan m\u00e4\u00e4r\u00e4n todellisia k\u00e4ytt\u00f6tapauksia (<em>use cases<\/em>). T\u00e4m\u00e4n j\u00e4lkeen alkaa seuraava vaihe: materiaalin organisointi ja analysointi.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">2. M\u00e4pp\u00e4\u00e4 k\u00e4ytt\u00f6tapaukset Microsoftin nelikentt\u00e4\u00e4n<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kun kyselyn vastaukset ja kokeilut on ker\u00e4tty kasaan, ne luokitellaan ja m\u00e4p\u00e4t\u00e4\u00e4n <strong>Microsoftin Work Trend Index -tutkimukseen pohjautuvaan nelikentt\u00e4malliin<\/strong>. T\u00e4m\u00e4 kaavio auttaa organisaatiota hahmottamaan, millaisesta teko\u00e4lyn ja ihmisen ty\u00f6njaosta kulloisessakin k\u00e4ytt\u00f6tapauksessa on kyse.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nelikentt\u00e4 perustuu kahteen keskeiseen akseliin:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Pystyakseli (Teko\u00e4lyn autonomia):<\/strong> Vaihtelee alhaalta yl\u00f6s asteikolla <em>Agentti avustaa (Agent assistant)<\/em> vs. <em>Agentti ty\u00f6kaverina (Agent teammate)<\/em>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Vaaka-akseli (Ihmisen rooli):<\/strong> Vaihtelee vasemmalta oikealle asteikolla <em>Ihminen ohjaa (Human directing)<\/em> vs. <em>Ihminen valvoo (Human supervising)<\/em>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/draft.nexpert.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Beyond-the-prompt-The-four-modes-of-working-with-AI-1900x1069-1-1024x576.png\" alt=\"Nelikentt\u00e4kaavio teko\u00e4lyn hy\u00f6dynt\u00e4misen muodoista: Delegointi, Yhteisty\u00f6, Kysyminen ja Tutkiminen.\" class=\"wp-image-1351\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/draft.nexpert.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Beyond-the-prompt-The-four-modes-of-working-with-AI-1900x1069-1-1024x576.png 1024w, https:\/\/draft.nexpert.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Beyond-the-prompt-The-four-modes-of-working-with-AI-1900x1069-1-300x169.png 300w, https:\/\/draft.nexpert.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Beyond-the-prompt-The-four-modes-of-working-with-AI-1900x1069-1-768x432.png 768w, https:\/\/draft.nexpert.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Beyond-the-prompt-The-four-modes-of-working-with-AI-1900x1069-1-18x10.png 18w, https:\/\/draft.nexpert.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Beyond-the-prompt-The-four-modes-of-working-with-AI-1900x1069-1-1536x864.png 1536w, https:\/\/draft.nexpert.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Beyond-the-prompt-The-four-modes-of-working-with-AI-1900x1069-1.png 1900w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nelikent\u00e4n nelj\u00e4 luokkaa ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n esimerkit<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nelikent\u00e4n nelj\u00e4 lohkoa kuvaavat erilaisia teko\u00e4lyn ja ihmisen yhteisty\u00f6muotoja. Voit sijoittaa organisaatiosi k\u00e4ytt\u00f6tapaukset n\u00e4ihin luokkiin:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">1. Delegointi (Delegation) \u2013 Vasen yl\u00e4kulma<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Akselit:<\/strong> Agentti ty\u00f6kaverina + Ihminen ohjaa (Human directing)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kuvaus:<\/strong> Teht\u00e4v\u00e4t, joissa teko\u00e4ly suorittaa kokonaisia ty\u00f6nkulkuja tai teht\u00e4v\u00e4kokonaisuuksia itsen\u00e4isesti ihmisen antaman ohjeistuksen ja raamien puitteissa.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n esimerkki:<\/strong> Kun verkkosivustolle julkaistaan uusi suomenkielinen blogikirjoitus, taustalla toimiva teko\u00e4lyagentti k\u00e4\u00e4nt\u00e4\u00e4 sen automaattisesti englanniksi, muotoilee tekstin ja julkaisee sen englanninkielisess\u00e4 osiossa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">2. Yhteisty\u00f6 (Collaboration) \u2013 Oikea yl\u00e4kulma<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Akselit:<\/strong> Agentti ty\u00f6kaverina + Ihminen valvoo (Human supervising)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kuvaus:<\/strong> Teko\u00e4ly ja ihminen ty\u00f6skentelev\u00e4t tiiviiss\u00e4 vuorovaikutuksessa rintarinnan. Teko\u00e4ly tekee raskaan luonnostelun tai analysoinnin, ja ihminen toimii sparraajana, ohjaajana ja laadun valvojana.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n esimerkki:<\/strong> AI-avusteinen asiantuntijahaastattelu blogikirjoitusta laadittaessa. Asiantuntija kertoo teko\u00e4lylle haluavansa laatia artikkelin tietyst\u00e4 teemasta noin 1 500 sanan laajuudessa. Teko\u00e4ly toimii haastattelijana, kysyy asiantuntijalta kysymyksen kerrallaan ja muodostaa keskustelun pohjalta j\u00e4sennellyn luonnoksen Word-pohjaan jatkoty\u00f6st\u00f6\u00e4 varten.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">3. Kysyminen (Asking) \u2013 Vasen alakulma<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Akselit:<\/strong> Agentti avustaa + Ihminen ohjaa (Human directing)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kuvaus:<\/strong> Nopeat ja t\u00e4sm\u00e4lliset kysymys-vastaus-tilanteet, joissa ihminen hakee teko\u00e4lylt\u00e4 neuvoja, koodia tai ohjeita yksitt\u00e4iseen pulmaan.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n esimerkki:<\/strong> Asiantuntija kysyy ChatGPT:lt\u00e4 tai Copilotilta neuvoa monimutkaisen Excel-kaavan rakentamiseen tai etsii tietyn ohjelmiston asetusta.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">4. Tutkiminen (Exploration) \u2013 Oikea alakulma<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Akselit:<\/strong> Agentti avustaa + Ihminen valvoo (Human supervising)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kuvaus:<\/strong> Teko\u00e4lyn k\u00e4ytt\u00f6 tilannekuvan yll\u00e4pitoon, tiedon seurantaan, taustakartoituksiin ja tietomassojen yhteenvetoihin.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n esimerkki:<\/strong> Maanantaiaamuisin teko\u00e4ly kokoaa ja tiivist\u00e4\u00e4 s\u00e4hk\u00f6postiin automaattisen yhteenvedon siit\u00e4, mit\u00e4 oman toimialan (kuten infra-alan tai digitaalisen s\u00e4\u00e4ntelyn) teko\u00e4lyrintamalla on tapahtunut kuluneen viikon aikana.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">3. Valitse ensimm\u00e4inen kehityskohde p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekomatriisilla<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kun organisaatiosi kaikki tunnistetut k\u00e4ytt\u00f6tapaukset on ryhmitelty Microsoftin nelikentt\u00e4\u00e4n, edess\u00e4 on strateginen valinta: <em>Mist\u00e4 n\u00e4ist\u00e4 l\u00e4hdet\u00e4\u00e4n rakentamaan ensimm\u00e4ist\u00e4 varsinaista teko\u00e4lykehityskohdetta?<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">T\u00e4m\u00e4n valinnan tueksi otetaan <strong>Vaikuttavuuden<\/strong> yes <strong>Toteutettavuuden -nelikentt\u00e4<\/strong> (<em>Impact vs. Feasibility Matrix<\/em> eli <em>Value vs. Effort Matrix<\/em>). Se on helppo ja visuaalinen p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekomenetelm\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<pre class=\"wp-block-code\"><code>Korkea ^\n        |   &#91; STRATEGISET HANKKEET ]    |    &#91; HELPOT VOITOT \/ QUICK WINS ]\n        |   Suuri vaikuttavuus          |    Suuri vaikuttavuus\n        |   Haastava toteuttaa          |    KEVEIN TOTEUTTAA  &lt;-- VALITSE T\u00c4\u00c4LT\u00c4!\nVAIKUT- |-------------------------------+----------------------------------\nTAVUUS  |   &#91; V\u00c4LTETT\u00c4V\u00c4T PES\u00c4KKEET ]   |    &#91; PIKKUTEHT\u00c4V\u00c4T \/ FILLERS ]\n        |   Pieni vaikuttavuus          |    Pieni vaikuttavuus\n        |   Haastava toteuttaa          |    Helppo toteuttaa\n        +--------------------------------------------------------------------&gt;\n        Matala                     TOTEUTETTAVUUS \/ KEVEYS              Korkea\n<\/code><\/pre>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ensimm\u00e4isen kehityskohteen kultainen s\u00e4\u00e4nt\u00f6<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Katse suunnataan niihin teht\u00e4viin, joissa <strong>teko\u00e4ly toimii avustajana tai tiimikaverina ja ihminen valvoo (Human supervising)<\/strong> \u2013 eli erityisesti <strong>Collaboration<\/strong> -kent\u00e4n k\u00e4ytt\u00f6tapauksiin.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Valitse n\u00e4ist\u00e4 vaihtoehdoista <strong>kevein mahdollinen k\u00e4ytt\u00f6tapaus<\/strong>, joka sijoittuu p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekomatriisissa <em>Helpot voitot (Quick Wins)<\/em> -lohkoon.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Miksi juuri kevein mahdollinen k\u00e4ytt\u00f6tapaus?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Monet organisaatiot tekev\u00e4t sen virheen, ett\u00e4 ensimm\u00e4iseksi AI-hankkeeksi valitaan liiketoiminnan kriittisin ja monimutkaisin prosessi. Se johtaa helposti pitkiin kehityssykleihin, korkeisiin kustannuksiin ja turhautumiseen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Keveimm\u00e4n k\u00e4ytt\u00f6tapauksen valinta kannattaa seuraavista syist\u00e4:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Oppiminen ja kokemus:<\/strong> Tiimi opittelee teko\u00e4lykehitt\u00e4misen, agenttipromptauksen ja rajapintojen periaatteet turvallisessa ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Nopeat ja n\u00e4kyv\u00e4t tulokset:<\/strong> Kun ensimm\u00e4inen ratkaisu saadaan tuotantoon muutamassa viikossa, se osoittaa teko\u00e4lyn hy\u00f6dyt v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti koko organisaatiolle.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Matalampi riskitaso:<\/strong> Kun ihminen toimii hyv\u00e4ksyj\u00e4n\u00e4 ja valvojana (<em>human-in-the-loop<\/em>), v\u00e4ltyt\u00e4\u00e4n mahdollisilta laatu- ja turvallisuusriskeilt\u00e4.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mit\u00e4 tapahtuu valinnan j\u00e4lkeen? Seuraavat kolme askelta<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ensimm\u00e4isen kehityskohteen lukitseminen on t\u00e4rke\u00e4 virstanpylv\u00e4s, mutta se on vasta alku. Kun kevein kehityskohde on valittu ja siihen aletaan suunnitella agenttisia ominaisuuksia, kehitysty\u00f6 jatkuu seuraavalla kolmella keskeisell\u00e4 vaiheella:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">1. Riskimatriisin laadinta<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ennen koodausta tai ratkaisun laajempaa hy\u00f6dynt\u00e4mist\u00e4 kehityskohteelle laaditaan tiivis riskimatriisi. Siin\u00e4 arvioidaan muun muassa tietoturvaan, liikesalaisuuksiin, tekij\u00e4noikeuksiin sek\u00e4 teko\u00e4lyvirheisiin (hallusinaatioihin) liittyv\u00e4t riskit ja m\u00e4\u00e4ritell\u00e4\u00e4n keinot niiden hallitsemiseksi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">2. Budjetointi ja teko\u00e4lytalous<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Teko\u00e4lykehitt\u00e4misess\u00e4 kustannusrakenne poikkeaa perinteisist\u00e4 ohjelmistoista. On t\u00e4rke\u00e4\u00e4 ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 uutta teko\u00e4lytaloutta: miten kehityskohteen jatkuvat kustannukset muodostuvat kielimallien tokeneista, alustakrediiteist\u00e4 ja mahdollisista API-rajapintamaksuista k\u00e4ytt\u00f6volyymin kasvaessa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">3. Vaikuttavuuden mittaaminen<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kehityskohteelle asetetaan selke\u00e4t mittarit (KPI:t): Kuinka paljon s\u00e4\u00e4st\u00e4mme asiantuntijoiden ty\u00f6aikaa? Kuinka paljon prosessin l\u00e4pimenoaika nopeutuu? Paraneeko lopputuloksen laatu tai ty\u00f6ntekij\u00e4kokemus? Mittaaminen takaa sen, ett\u00e4 kokeilusta saadaan k\u00e4tt\u00e4 pidemp\u00e4\u00e4 n\u00e4ytt\u00f6\u00e4 jatko-investointeja varten.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Summary<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Siirtyminen teko\u00e4lyn hy\u00f6dynt\u00e4misen vaiheesta 1 vaiheeseen 2 vaatii kokeilukulttuurin rinnalle selke\u00e4\u00e4 rakenteellista otetta. Kun aloitat nykytilan kartoituksella ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 kuunnellen, luokittelet kokeilut Microsoftin nelikentt\u00e4\u00e4n ja valitset p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekomatriisin avulla keveimm\u00e4n mahdollisen yhteisty\u00f6m\u00e4isen k\u00e4ytt\u00f6tapauksen, takaat hankkeellesi parhaat mahdolliset l\u00e4ht\u00f6kohdat.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ensimm\u00e4inen onnistunut teko\u00e4lykehityskohde raivaa tiet\u00e4 seuraaville ja osoittaa koko organisaatiolle, miten teko\u00e4lyst\u00e4 muotoillaan aitoa ja mitattavaa liiketoiminta-arvoa.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Katso lopuksi alla oleva video, jossa k\u00e4yn nelikentt\u00e4\u00e4 l\u00e4pi k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n esimerkkien avulla. Peilaa samalla yht\u00e4 oman organisaatiosi ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4\u00e4 malliin: mit\u00e4 teko\u00e4ly tekisi ja mist\u00e4 ihminen vastaisi?<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-9-16 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Kehityskohteen valinta\" width=\"563\" height=\"1000\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/2qflkEZ36-Q?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kun ensimm\u00e4inen kehityskohde on rajattu, sen toteuttamiselle tarvitaan my\u00f6s realistinen budjetti. Aloituskustannusten lis\u00e4ksi on arvioitava, mit\u00e4 ratkaisun k\u00e4ytt\u00f6, yll\u00e4pito ja ihmisen tekem\u00e4 tarkastus maksavat arjessa. Seuraavassa kirjoituksessa \u201dTeko\u00e4lyn todellinen hinta, osa 2\u201d k\u00e4yn l\u00e4pi teko\u00e4lyprojektin budjetointia ja AI FinOpsia eli sit\u00e4, miten teko\u00e4lyn kustannuksia seurataan ja hallitaan k\u00e4yt\u00f6n aikana.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/draft.nexpert.fi\/en\/ajanvaraukset\/\">Varaa maksuton l\u00e4pik\u00e4ynti<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Monissa organisaatioissa pohditaan parhaillaan kuumeisesti, miten teko\u00e4lyn hy\u00f6dynt\u00e4misess\u00e4 p\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4n eteenp\u00e4in ja siirryt\u00e4\u00e4n niin sanotusta vaiheesta yksi vaiheeseen kaksi. Vaiheessa yksi ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat jo ottaneet yleiset teko\u00e4lyty\u00f6kalut, kuten ChatGPT:n tai Microsoft 365 Copilotin, k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n omassa arjessaan. Teko\u00e4ly\u00e4 k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n yksil\u00f6tasolla s\u00e4hk\u00f6postien luonnosteluun, tekstien tiivist\u00e4miseen, ideointiin tai nopeaan tiedonhakuun. T\u00e4m\u00e4 on erinomainen alku, mutta se on vasta kokeiluvaihe. &#8230; <a title=\"Miten valita ensimm\u00e4inen AI-kehityskohde?\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/draft.nexpert.fi\/en\/miten-valita-ensimmainen-ai-kehityskohde\/\" aria-label=\"Read more about Miten valita ensimm\u00e4inen AI-kehityskohde?\">Read more<\/a><\/p>","protected":false},"author":6,"featured_media":1394,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[33],"tags":[235,234],"class_list":["post-1350","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kayttoonotto-projekti","tag-kehityskohteen-valinta","tag-tekoalyagentti"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/draft.nexpert.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1350","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/draft.nexpert.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/draft.nexpert.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/draft.nexpert.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/draft.nexpert.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1350"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/draft.nexpert.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1350\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1395,"href":"https:\/\/draft.nexpert.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1350\/revisions\/1395"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/draft.nexpert.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1394"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/draft.nexpert.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1350"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/draft.nexpert.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1350"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/draft.nexpert.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1350"}],"curies":[{"name":"WP","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}